مارايكم في هذا المدير؟

[دمعة الماسة]

:s23: كلنا يعرف أن المدرسة كالاسرة مكونة (الهيئة الادارية والتدريسية والتلاميذ ) لذلك تحتاج هذه الاسره الى المحبة والتعاون ,فما رايكم في مدير يقرب منه فئة من المعلمين على حسب الفئة الاخرى.حتي لو كان ذلك المعلم يتعب ويعمل ولكن لا يسمع حتي كلمة شكرا؟ كيف سنتعامل معه؟

[أم فاطمة]

مرحبا..
هم كثر عزيزتي..وليتذكر ان المعلمين رعية عنده وهم مسئولون منه ومحاسب عليهم يوم القيامة.
وما احوج مدارسنا لمدراء يتقنون مهارات العمل الغداري وأبسطها كلمة شكرا،،

[الرمح الصائب]

سبحان الله ...
بس يمكن قربه منهم من باب التفويض يعني !!!
لكن في النهاية لابد للمدير أن يعدل حتى في مشاعر العاملين بالمدرسة كافة
لأن العامل النفسي مهم
عموما الله يوفقك ويهديه...
حاول التقرب بما يرضي الله تعالى وكن مخلصا في عملك واقرنه بمرضاته
تنل حب الجميع رغما عنهم
"ومن يتوكل على الله فهو حسبه"ودمتم...

[الاستاذ الشيبة]

:s23: كلنا يعرف أن المدرسة كالاسرة مكونة (الهيئة الادارية والتدريسية والتلاميذ ) لذلك تحتاج هذه الاسره الى المحبة والتعاون ,فما رايكم في مدير يقرب منه فئة من المعلمين على حسب الفئة الاخرى.حتي لو كان ذلك المعلم يتعب ويعمل ولكن لا يسمع حتي كلمة شكرا؟ كيف سنتعامل معه؟
اخي العزيز العمل الناجح هو العمل الجماعي وكل عمل مشترك فيه مجموعة تكون نتيجته مثمره في النهاية .
اريدك توضح ما مدى التقريب الذي تقصده ؟؟؟؟

بعدين انت المفروض تنتظر الشكر لله مو من المدير وصحيح انه الشخص ما يخسر شي لو قال لك شكر ايضا وهذا يعزز في معنويات الاخرين بس انت لا تزعل من انه مدير يقرب شخص بدل شخص .

انت اثبت وجودك امام طلابك ونتيجه طلابك واضباطك واجتهادك سوف يجبر المعلم على تقريبك واحترامك .

انا شخصيا اضع الجميع في قالب واحد واتابع الجميع بكل حب وبكل احترام رغم انه البعض منهم مهملين ولكن اوضح لهم اهمالهم بصوره غير مباشرة من خلال مواقف محرجه توضح لهم انهم مقصرين في عملهم وتجدهم بعدها يتسابقو فيما بينهم لكسب اهتمام المدير او مساعده او الادارة .

شي اخر يمكن المدير لم يجد من يثق في ارءهم يمكن كونه جديد على المدرسة او يمكن انه ما يعرف الجميع فالتمس له العذر ولا يضر ان وضحت له بطريقة غير مباشرة باخطاءه او غفلاته .

وشكرا لك اخي

[صمت الغروب]

هذا فعلا شيء ملحوظ حتى عند الطلبة احيانا المدير يفضل طالب على اخر رغم ان ذالك الطالب غير مهتم اما الطالب الثاني ناجح دراسيا
فما رايكم في هذا
يعني صار الامر عادي لاتستغربوا
الواسط غالبة القانون

[الشيبة الصغير]

هذا فعلا شيء ملحوظ حتى عند الطلبة احيانا المدير يفضل طالب على اخر رغم ان ذالك الطالب غير مهتم اما الطالب الثاني ناجح دراسيا
فما رايكم في هذا
يعني صار الامر عادي لاتستغربوا
الواسط غالبة القانون

اخي طارح الموضوع يقول انه المدير يقرب معلمين مو طلاب !!!

[السلامي 77]

موضوع حساس

صحيح كلامك

والله يعين المعلمين

[algalia]

المدير الناجح يتجاوز الشللية لانه قائد ركب وتخلف اي فرد او انزعاجه يؤثر
على سير هذا الركب واذا كان المدير واعي فقد يدرك ان هذا الكرسي تكليف وليس تشريف ولن يستحق الجلوس عليه الا بخلق القائد الذي يدرك المسئولية ويدرك ان هذه وزارة كل منا له مقعده ولا يشعر انها شركة خاصة وهو صاحبها وكل منا يحكمه قانون الوزارة ولا مجال لان يفتري احدنا على الاخر وعلى المعلم ان يبذل قصارى جهده في ان يكون مبدع ومتميز ويراعي الله في عمله . ولا يجعل من قربه من المدير غاية همه
هو موظف والمدير موظف وليس بالضرورة ان ان اقبل يده او يربت على كتفي حتى انجز اكثر .. ان وجدت علاقة الاخوة والزمالة والاحترام المتبادل فاهلا وسهلا وان وجدته متعجرف يقرب مجموعه ويبعد اخرى ومزاجي فلا يقلقك رضاه واجعل العلاقة رسمية فاحترامك لنفسك وكبريائك وعزتك اثمن من رضى المدير الشخصي يحكمك انت وهو قانون ادي واجبك ولا تبالي . فعملك هو الذي يقدمك للاخرين ونور الشمس لن يغطيها كف المدير :)

[صمت الغروب]

اخي طارح الموضوع يقول انه المدير يقرب معلمين مو طلاب !!!
ايوا فاهمة ولكن حبيت اوضح لكم انه نفس الحالة اللي يعيشها ها المعلمة هي نفسها اللي يعيشها الطالبة

[السلامي 77]

هذا سلوك ما ينطبق على المدير المثالي

وكل شخص يعملمحاسب امام ربه

والمدير راعي مسؤول عن رعيتهما بالمساواة والصدق والخ....

[المشاغبين]

كوني متوكله على الله
وعلمي أنه بفعلة يكون
من الناس الذين لا يخلصون في عملهم

[djerida]

....بسيط العيب في المعلمين لانه ينبغي ان يكون المدير هو الذي يلهث وراء المعلمين الجادين ....اما اذا اعطي المدير الفرصة فإنه لن يضيع هذه الفرصة وهذا عادة ماينم عن ضعف المدير....فيقوم بذلك حتى يتمكن من السيطرةعلىالمؤسسة

[ريمانة]

دام انها سوالف معلمين ....
بقول لكم ماااااااااااااااااااااااااااااالي خص
لكن الله المستعان

[مدرس لغه]

ان كان المدير كذلك فهو لا يعرف شيئا في فن الاداره لان من اساسيات العمل الاداري العدل والمساواه بين المرؤوسين والنتيجه ستنعكس على وضع المدرسه بشكل عام

[دمعة الماسة]

مشششششششكورين أخواني وأخواتي ع التمرير ع الموضوع وعلى أرئكم الطيبة وجزاكم الله ألف خير .

[الـــوافـــي]

أخي العزيز أن المدير مهما فعل من خير فلا ينتظر احد ان يشكره
ويجب ان يفعل الخير لوجه الله وإن شاء الله في ميزان حسناته

[معلمة المستقبل]

هذا الوضع للأسف موجود بكثرة ويتكرر في معظم المدارس ، وما أعتقد إنها المدارس بس أظن ومن خلال قصص سمعتها ان هذا الوضع موجود حتى في الشركات ،بس أيش الراي في المدير الذي يقوم بتكليف معلم أو معلمين فقط بالأمور الإدارية ويرمي الحمل كامل عليهم بحكم إنهم نشيطين أو متفانيين في العمل مثل ما يقول ،يا ترى باقي المعلمين في رايكم كيف يكون شعورهم ؟خاصة ان المعلمين الي يشتغلوا طبعا لهم معاملة خاصة......... حتى على مستوى الغياب والتأخير؟؟؟؟؟؟؟؟

[الرسالة]

هذا مدير فاشل لأنه لايؤمن بالعمل التعاوني وما يفعله يسبب مشاكل وحساسيات بين المعلمين .؟.
لكن عزيزي المعلم ...عزيزتي المعلمة
إذا ابتليتم بمدير كهذا اعملوا مكا يرضي الله ولا تنتظروا الشكر والتشجيع إلا من الباري جل وعلا ..
ومأجورين على الصبر

[nizwa4ever]

أيضاً المعلمين أحياناً مقصرين في أداء واجبهم ويعتبرون مدير المدرستاً أحياناً متحيزاً على فئة من المعلمين وهذا غير صحيح من وجهة نظري وإذا كان مدير المدرسة كما طرحه صاحب الموضوع متحيزاً على البعض فهذا راجع إلى شخصيته ومن المفترض منه أن يكون عادلاً بين المعلمين ............. وشكراً على طرح هذا الموضوع

[رياحين]

شو اجول يجولون الشكوى لغير الله مذله بس عن جد طفح الكيل

مديرة مدرسة تهينك بغير وجه حق ثم لو بغيت تاخذ حقك تهددك بالتقرير

والله من قهري اجول طز ف التقرير

بس عزيزتي طارحة الموضوع المشكله تتكرر عند الكثر

لما الواحد يكون ضميره صاحي ويحب يخلص في عمله يستحق تعزيز حتى يعطي اكثر بس من ادارة مثل ادارة مدرستي محااااااال
رغم اني معلم جديد ما اجول غير الله كريم

[alzumord]

والله قريت الموضوع باكمله والردود والصراحة الله يغفر للجميع وهذي القصص ما تصير الا في مدارس العاصمة لانها تجمعات لافراد من عدة مناطق وكل واحد يريد اشخاص منطقته يكونوا الافضل مثلا انا صار امامي موقف بان المديرة كانت من منطقة ما ياريت تشوفين كيف قسوتها وحقدها على فئة من المعلمات اللاتي من منطقة اخرى غير عن منطقتها وحتى في فرص الدورات والمشاغل والدراسات تسجل اسم اللي يخصها ويقربلها والثانيات لا ....:s26: :s26: :s26: :s26:
:s16: :s16: امور عجيبة :s16: :s16:
ولكن لا صرخة و لاحياة لمن تنادي :s3:

[Alsffah]

شو رايكم في مدير يصفع طلاب الصف الخامس والسادس من أول الصباح ويصيح التهديدات كل يوم في الطابور ويداوم ثلاث أو أربع حصص بالكثير ويطلع من الدوام

[al3need92]

شو رايكم في مدير يصفع طلاب الصف الخامس والسادس من أول الصباح ويصيح التهديدات كل يوم في الطابور ويداوم ثلاث أو أربع حصص بالكثير ويطلع من الدوام


والله حاله

المدير في مدرستنا يداوم 6حصص على الأقل

ودومه يصيح في الطابور كل يوم على شي

[صائد النوادر1]

ما عليه اختي دمعة الماسه أهم حاجه ترضي ضميرك

و كلمة شكرا لا نهاية و لا بداية الدنيا

أنا لو منك ما تقرب من المديره خير شر الخاصية في الضروف الراهنه

لإنها راح تزيدش فوق شغلش شغل ......... و انتي تستلمي معاش حال التدريس مو للانشطه

يعني عاد عذرا بس هذي المدارس صارت اندية تنمية مواهب عند الاغلبيه حسب ما اظن

[Alsffah]

أطلب نقل في مدرسة ثانية

[أسطورة الحياة]

:s23::s23:[أهم شيء في العمل مرضاة الله والعلم بأنه يمهل ولا يهمل ,,الحمد لله مديرتنا روعة
أنا بصراحة وكل المعلمات فالمدرسة نعتبرها أم وأخت وصديقة
صح أحيانا تعصب وياويلنا إذا عصبت :s1: :s16: لأنها ما تحب حد يهمل في عمله فدائما سر نجاح المدرسة وتميزها إدارة متميزة ومعلمين أكفاء
وهذا ينعكس على طلابنا,, حتى صار في طلاب اذا ما شافوا المديرة فالطابور يسألون عنها- وحتى الفسحة لازم تتطلع للساحة ولا بيسون انقلاب اذا ما شافوها لأنها تحب تتكلم معاهم حتى أنها مسوية فقرة في كل فسحة تسأل كل مجموعة شو هدفك من الدراسة وماذا تفعل لتحقق ذلك :s1:

[الرمح الصائب]

:s23::s23:[أهم شيء في العمل مرضاة الله والعلم بأنه يمهل ولا يهمل ,,الحمد لله مديرتنا روعة

أنا بصراحة وكل المعلمات فالمدرسة نعتبرها أم وأخت وصديقة
صح أحيانا تعصب وياويلنا إذا عصبت :s1: :s16: لأنها ما تحب حد يهمل في عمله فدائما سر نجاح المدرسة وتميزها إدارة متميزة ومعلمين أكفاء

وهذا ينعكس على طلابنا,, حتى صار في طلاب اذا ما شافوا المديرة فالطابور يسألون عنها- وحتى الفسحة لازم تتطلع للساحة ولا بيسون انقلاب اذا ما شافوها لأنها تحب تتكلم معاهم حتى أنها مسوية فقرة في كل فسحة تسأل كل مجموعة شو هدفك من الدراسة وماذا تفعل لتحقق ذلك :s1:


كلامك يوزن بلد .. :s5:
صح لسانك ..
وميزة التواصل والتحاور بين المدير ومعلميه وطلابه أهم شي ..
لأن الجانب الإنساني في التعامل مهم ..
والتواضع مطلوب ..
بس عندي ملاحظة : أتمنى من الأخوة الذين يذكرون بعض المساويء ذكر أمثلة تعزيزية وجوانب خيرة .. لأن البشر بطبعهم عبارة عن شقين خير ومسيء ومايخلو منهم أبدا .. لذلك نذكرهم بالإحسان مهما أخطئوا ونصحح المواقف بذكر ماينبغي أن يكون لنستفيد ونتعلم ..
والغاية ليست طرح شكوى لأن الشكوى لغير الله مذلة ولكن الهدف معرفة الأخطاء التي تقع وإيجاد بدائل . كعصف ذهني .. يستفيد منه كل مربي يمر على الموضوع ..
ودمتم على خير ..:s15:

[أسطورة الحياة]

مشكور أخوي الرمح الصائب :s11: إن شاء الله كل مدرائنا ومديراتنا ومعلمين ومعلماتنا
يكونوا مخلصين متفانين ولا يهتموا إلا برضا الرحمن لأنه هو الحسيب الرقيب على عباده المفروض كل مديرو معلم يوميا في نهاية كل يوم دراسي بعد ما يريح أعصابه يحاسب نفسه يشوف ياترى هل أدى دوره كمربي ومعلم ومرشد على أكمل وجهه أم هناك شي لم يتمه وهكذا ,,,,, الإنسان ما يقدر يحاسب غيره

[دمعة الماسة]

شكر على مروركم الكريم ،لكن الله يعينا عليهم .

[LOTES]

والغاية ليست طرح شكوى لأن الشكوى لغير الله مذلة ولكن الهدف معرفة الأخطاء التي تقع وإيجاد بدائل


:s36:

صح لسانك الصائب

[مارتن]

:s23: كلنا يعرف أن المدرسة كالاسرة مكونة (الهيئة الادارية والتدريسية والتلاميذ ) لذلك تحتاج هذه الاسره الى المحبة والتعاون ,فما رايكم في مدير يقرب منه فئة من المعلمين على حسب الفئة الاخرى.حتي لو كان ذلك المعلم يتعب ويعمل ولكن لا يسمع حتي كلمة شكرا؟ كيف سنتعامل معه؟


إلى هذا الحد تؤتؤتؤ
حسبي الله ونعم الوكيل عليهم:s4:

[الوميض]

مثل ما قالوا أخوانكم العمل ما يكون للمدير أوغيره .أجعل عملك لنيل رضى الخالق عز وجل والله يوفق الجميع

[Tanweer]

أعتقد بأن هذا المدير ما رح يدوم في منصبه .........
لأنه ما يستحقه والمعلمين رح يكرهوه

[داعس ابوكشك]

يجب على المدير ان يكون عادلا وان يعامل الجميع معاملة مهنية وان لا يتخذ بطانة له وان يقدم الشكر للمعلم المبدع وان يثني عليه في سبيل تحفيز الاخرين .

[ملاك البلوش]

والله بنتقل من المدرسه ..

[دمعة الماسة]

أشكر الجميع ع الردود الطيبة ,
فعلا ذيك الايام عشان حياة صعيبة وي هذا المدير ,

[ibri my love]

بنسوي مظاهرات وبضرب المدير كففف

[المشرف الاداري]

المدير الناجح هو الذي يضم الكل تحت قبة ادارته المدرسيه ويجعل من ويجعل من مكتبه مزارا من قبل الجميع وينقي الاجواء ويوحد الصفوف ويبني بناءا قويا صامدا بوجه المحاولين العبث بالمدرسه ويجعل الكل يحس بوجوده اللطيف وضحكته الحلوه المرحه ويبتعد عن تقريب بعض والبعد عن بعض ويعمل كأنه اب للكل حتى اذا كان اصغر من بعضهم لا يفرق في المعامله بين زملائه الا بقدر عمله اتجاه المدرسة الموضوع طويل وشيق بارك الله فيك